Доступность ссылки

Незаконно уволенный директор крымскотатарских программ выиграл суд против ГТРК «Крым»


Киевский районный суд города Симферополя удовлетворил иск бывшего директора творческого объединения крымскотатарских программ ГТРК «Крым» Сеитисляма Кишвеева к гостелерадиокомпании «Крым» и восстановил его на работе.

Об этом информагентству QHA сообщил Сеитислям Кишвеев, – сообщает 23 сентября крымское издание.

Суд решил удовлетворить исковые требования Кишвеева частично. В частности, суд решил признать незаконным и отменить приказ ГТРК «Крым» от 25 июня 2014 года об увольнении Кишвеева по п.3 ст. 40 КзоТ Украины.

Решено восстановить его в должности директора творческого объединения крымскотатарских программ ГТРК «Крым» с 25 июня 2014 года.

Кроме того, суд решил взыскать с ликвидационной комиссии ГТРК «Крым» в пользу Кишвеева сумму среднего заработка за время вынужденного прогула и 10 тысяч рублей компенсации морального вреда.

Как сообщил в комментарии информагентству QHA Ислям Кишвеев, несмотря на восстановление на работе в судебном порядке, он написал заявление об увольнении с должности на ГТРК «Крым».

«Я написал заявление. В принципе, я не собираюсь работать дальше на ГТРК, потому что, честно говоря, служить своему народу рад, но прислуживаться чиновникам я не хочу. Главное – я доказал, что я уволен несправедливо и восстановился, но работать дальше там я не собираюсь. Времена быстро меняются, может так получиться, что я еще вернусь, но сейчас – нет», – отметил Кишвеев

Он сообщил, что по его иску прошло три судебных заседания, последнее было 15 сентября.

Сеитислям Кишвеев поделился своими планами на будущее: «Я собираюсь в Бахчисарае работать с детьми, и буду детей учить тому, что я умею. Наверное, открою кружки, связанные с медиаобразованием. В бахчисарайской школе хочу открыть такую студию и обучать детей».

Директора творческого объединения крымскотатарских программ ГТРК «Крым» Сеитисляма Кишвеева 25 июня уволили с занимаемой должности.

Увольнение было проведено по п. 3 ст. 40 КЗоТ Украины (систематическое неисполнение работником без уважительных причин своих обязанностей), а основанием стали «результаты служебного расследования».

В ДРУГИХ СМИ



XS
SM
MD
LG