Доступность ссылки

Грозит ли крымским школам омоложение кадров?


Керчь – Чиновники крымского «минобразования» предрекают учителям-пенсионерам прощание со школой. Переход на новую учебную программу, по их мнению, уже совсем скоро даст знать о себе кадровыми ротациями: пожилые педагоги просто не выдержат нагрузки после введения российских образовательных планов. В то же время сейчас путь в «российскую» школу для молодых крымских учителей стал довольно тернист. Если в «украинском» Крыму работу в школе можно было получить даже будучи студентом пединститута, то сегодня выпускники буквально обивают пороги школ и слышат в ответ: «Мест нет».

Марина – студентка симферопольского института. В этом году девушка поступила в магистратуру и твердо решила идти работать. Ее специальность – учитель начальных классов. Все лето девушка наведывалась в керченское управление образования, где ей то и дело говорили, что «мест пока нет», и что «студенты в школах не нужны».

«Мне сказали, что им не нужен учитель, который будет постоянно уезжать на сессии. Потому что дети привыкают к одному учителю, а его придется заменять. И родителям это не нравится. Сессия два раза в год. Получается, что и болеть нельзя, чтобы не пришлось никому меня заменять», – говорит Марина.

Не понравилось чиновникам и наличие у девушки маленького ребенка, которого Марина к тому времени уже определила в садик. Он ведь тоже может заболеть, и тогда маме непременно придется остаться дома. «Сказали подождать, пока ребенок подрастет, и тогда меня возьмут на работу», – рассказывает девушка.

При этом еще год назад молодых учителей в украинском Крыму с радостью брали на работу. Невысокие зарплаты отпугивали выпускников профильных вузов, и те немногие, кто таки решался посвятить себя школе, были буквально нарасхват.

«Подругу взяли на работу в школу, когда она еще училась на пятом курсе. Тогда ей никто не говорил о том, что сессия – это проблема, потому что придется уезжать и оставлять детей. Кстати, я постоянно сталкивалась в кабинетах с еще одной девушкой-выпускницей, и ей тоже говорили, что мест нет, хотя у нее, например, нет своих детей, и она ничем не обременена», – говорит Марина.

Единственный вариант трудоустройства по специальности, который предложили Марине – школа для трудных детей, которой нужно было посвящать практически все свободное время: быть в учреждении с раннего утра и до позднего вечера. Эта работа, скорее, для тех, кто не имеет собственной семьи, – подумала девушка и от предложения отказалась.

Трудности перехода

Причина сегодняшней невостребованности молодых учителей в Крыму, как говорят сами педработники, – переизбыток педагогов, который возник из-за урезания в школах украинского языка. Количество часов, выделяемых на его изучение, сократили в разы, несмотря на статус государственного в крымской «конституции». Учителям украинского предложили пройти переподготовку и преподавать русский. Но, поскольку количество преподавателей русского языка не изменилось, то экс-«украинцам» пришлось взять уроки в начальных классах, а также религиоведение или ОБЖ. Еще одна причина, как призналась одна из учителей керченской школы, которая попросила не называть ее имени, – финансовая.

Причина сегодняшней невостребованности молодых учителей в Крыму, как говорят сами педработники, – переизбыток педагогов, который возник из-за урезания в школах украинского языка

«Зарплаты сейчас больше, чем были, И те учителя, которые уже на пенсии, хотят продолжать работать», – рассказала учительница.

Месяц назад на коллегии в керченском горсовете озвучили новые средние зарплаты крымских педагогов. Оклад учителей общеобразовательных школ, по данным чиновников, составляет почти 26 тысяч рублей, воспитателей детсадов – двадцать тысяч, педагогов детских внешкольных заведений – 19 тысяч рублей. Зарплата бюджетников, как минимум, в два раза превышает оклады тех, кто работает в частных структурах. Поэтому о трудностях перехода на новые учебные планы еще летом большинство учителей-пенсионеров предпочитали не думать.

Но уже сейчас, как заявила «министр образования и науки» Крыма Наталья Гончарова, в школах грядут кадровые ротации. Нагрузка, которая легла на плечи учителей после введения новой образовательной программы, по словам чиновницы, даст о себе знать, и «подтягивать» педагогов, как пишут «Аргументы недели», никто не будет. По информации издания, многие пожилые учителя в Крыму уже написали заявления об уходе по собственному желанию, посчитав, что не справятся со сложностями перехода на новые учебные планы. Тем более, что к традиционным педагогическим нагрузкам в российской школе прибавляются административная и бумажная работа, на перегруженность которой жалуются и директора и учителя.

И пенсия, и зарплата

Между тем, в российских школах из года в год лишь растет число учителей пенсионного возраста. Неутешительную статистику периодически озвучивает Министерство образования и науки России.

Несмотря на нагрузки, пожилые учителя и не спешат уходить из школы. Хотя и имеют право на льготную пенсию

Кроме нежелания выпускников идти работать в школу, причина кроется еще и в том, что для пожилых педагогов уход на пенсию означает серьезную финансовую потерю. По данным российских СМИ, между пенсией и заработной платой учителя достаточно большой разрыв. К примеру, в Москве, как пишет газета «Новый пенсионер», финансируемая за средства госбюджета, оклад учителя иностранного языка может превысить 60 тысяч рублей, в то время как пенсия с московскими надбавками составляет около 13-14 тысяч. Поэтому, несмотря на нагрузки, пожилые учителя и не спешат уходить из школы. Хотя и имеют право на льготную пенсию.

Закон определяет целый перечень профессий, представители которых могут выйти на пенсию досрочно, то есть до достижения пенсионного возраста (55 лет для женщин, и 60 для мужчин). В частности, право на такую пенсию по выслуге лет имеют педагоги, которые 25 лет проработали в учреждениях для детей. Но пользоваться этим правом учителя не торопятся и продолжают получать и зарплату, и пенсию.

По данным исследования, проведенного авторами «Стратегии – 2020» (Концепции долгосрочного социально-экономического развития России, подготовленной по заказу правительства), средний доход работающих российских пенсионеров в 1,5 раза выше среднего дохода по стране. Близкие к властям экономисты даже предложили, вместо повышения пенсионного возраста, принять программу по лишению пенсий работающих пенсионеров. Мол, «пенсия – это страховка от нетрудоспособности», и если пожилой человек работает, значит, он трудоспособен, и оснований для выплаты ему пенсии нет. По данным экономиста Евсея Гурвича, которого цитируют РИА Новости, около трети всех российских пенсионеров продолжают работать и получать зарплату даже после формального выхода на пенсию.

Пока же пенсионеров не поставили перед выбором: пенсия или зарплата, работать на пенсии продолжают и многие пожилые учителя. Рычагов для их увольнения нет, и надежды крымских властей на ротацию кадров и омоложение школьных коллективов могут и не оправдаться. Марине, например, нашлось местечко в керченской школе только благодаря тому, что молодая учительница с сентября вышла в декрет. А о желании пожилых педагогов срочно выйти на пенсию девушка даже не слышала.

В ДРУГИХ СМИ




XS
SM
MD
LG