Доступность ссылки

«Требуешь «ковидные» выплаты? Уволим!» Как медсестры в Феодосии оказались под угрозой сокращения


Медработники в евпаторийском санатории «Прибой», переоборудованном в коронавирусный госпиталь. Иллюстрационное фото

В Феодосийском медицинском центре сокращают медсестер, работающих в наркотической службе учреждения. Официальная причина такого шага со стороны руководства – неэффективность работы самой службы. Однако по версии сотрудниц медцентра, увольнение – это месть за то, что они пытались добиться «ковидных» выплат, положенных медикам по 415-му постановлению российского правительства. Для того, чтобы отстоять свои права, медсестры присоединились к независимому профсоюзу «Альянс врачей» и организовали его первую крымскую ячейку. Подробности этой истории – в материале корреспондента Крым.Реалии.

22 июня в одном из зданий Феодосийского медицинского центра было людно. Сотрудники сразу нескольких отделений больницы собрались, чтобы встретиться с главврачом учреждения Андреем Вербовым и прояснить ситуацию со стимулирующими выплатами сотрудникам учреждения. На эти цели было выделено более 11 миллионов рублей.

Поводом для негодования сотрудников послужил материал, опубликованный на сайте медицинского центра, где Вербов отчитался о том, что уже 82 сотрудника учреждения получили указанные в 415-м постановлении правительства России выплаты.

После того, как главврачу задали вопрос о том, кто конкретно получил выплаты и может ли он предоставить пофамильный список этих сотрудников, Вербов начал отнекиваться, вспоминают участники этой встречи. Опубликованную статью он назвал ошибочной, а вину возложил на журналистку, которая впервые пришла в больницу «и вообще понятия о нас не имеет».

«Ковидные» выплаты, говорил Вербов, положены не всем сотрудникам больницы, а лишь тем, кто непосредственно работает с пациентами, у которых был подтвержден диагноз COVID-19.

Медицинские работники в евпаторийском санаторий «Прибой». Иллюстрационное фото
Медицинские работники в евпаторийском санаторий «Прибой». Иллюстрационное фото

Выплачивать должны, но не выплачивают

В упомянутом постановлении №415 указано, что на выплаты могут претендовать не только медики, работающие с «ковидными» пациентами, но и те сотрудники, кто контактирует с людьми из так называемой «группы риска».

К таким группам Роспотребнадзор относит лиц старше 65 лет, людей, страдающих бронхиальной астмой, хроническими заболеваниями органов дыхания, сердца, почек, печени, сахарным диабетом, иммуносупрессией и так далее.

Медицинский персонал, работающий в неперепрофилированных под ковид больницах, имеет не меньшие риски заразиться коронавирусом, считает медсестра феодосийского медцентра Ирина Данилович. Медсестры, работающие в приемном покое, регулярно сталкиваются с людьми, которые прибывают в отделение с признаками ОРВИ. Им делают анализ на COVID-19, однако результат теста персоналу больницы не сообщают, поэтому в «нековидных» больницах узнать, контактировал ли ты с зараженным пациентом, практически невозможно.

Сама Ирина – сотрудница наркотической службы больницы. Это специализированная универсальная служба, в результате чего медсестры вынуждены контактироваться с пациентами сразу нескольких отделений. Такой формат работы, говорит она, лишь приумножает и без того существенные риски заболеть.

Почему не выплачивают, это вопрос спекулятивный. Нужно добиваться
Александр Генералов

Глава юридической службы российского независимого профсоюза «Альянс врачей» Александр Генералов подтверждает, что «тем медикам, кто работает с группами риска, также должны выплачивать [указанные в постановлении надбавки]». При этом жалобы на отсутствие выплат приходят в профсоюз регулярно.

«Почему не выплачивают, это вопрос спекулятивный. Нужно добиваться», – сказал юрист корреспонденту Крым.Реалии.

Легче уволить, чем писать отписки

После окончания встречи с главврачом весь персонал Феодосийского медицинского центра был возмущен. Добиться ответов на вопросы сотрудникам больницы не удалось, однако спустя некоторое время многие сотрудники больницы успокоились и решили не вступать в открытый конфликт с руководством учреждения.

Воевать хотели все, а когда нужно было подписывать обращение, то на это решились только мы вчетвером
Ирина Данилович

Успокаиваться отказались лишь четыре медсестры из специализированной наркотической службы и приемного покоя. Они составили официальный запрос, в котором потребовали от главврача официально объяснить его позицию по выплатам и узнать, были ли все-таки потрачены выделенные 11 миллионов рублей. Похожие документы медсестры отправили в прокуратуру и в подконтрольное Москве министерство здравоохранения Крыма.

«Получилось, как всегда: воевать хотели все, а когда нужно было подписывать обращение, то на это решились только мы вчетвером», – рассказывает Ирина Данилович.

Содержательных ответов на свои обращения медсестры не получили. Вместо них последовало давление и угрозы увольнением.

Медсестер вызывали к себе в кабинеты «на беседу» и лично главврач, и его заместитель Виктор Симоненко. Беседы зачастую проходили тет-а-тет, и на одной из таких встреч Андрей Вербов сказал, что «ему легче нас уволить, чем писать отписки на наши обращения», – вспоминает медсестра Оксана Борсук, которой была адресована эта фраза.

Получить комментарий Андрея Вербова корреспонденту не удалось. Представители больницы отказались общаться с корреспондентом Крым.Реалии.

Вы – пушечное мясо

Регулярных выплат за работу с пациентами из группы риска медсестры так и не дождались и в августе 2020 года решили вступить в «Альянс врачей». Принять такое решение они были вынуждены, поскольку исчерпали свой ресурс терпения по отношению к произволу и неподобающему отношению со стороны руководства, говорила на видео Ирина Данилович, которая стала председателем крымской профсоюзной организации.

Вызывали снова по одному человеку на беседы, рассказывали, что это «мутная» организация, что они втянут нас в политические игры
Ирина Данилович

После регистрации первичной ячейки «Альянса врачей» у медсестер снова начались проблемы.

«Вызывали снова по одному человеку на беседы, рассказывали, что это «мутная» организация, что они втянут нас в политические игры, после чего [Анастасия] Васильева (председатель «Альянса врачей» – КР) убежит заграницу, а нам бежать некуда, мы для нее – пушечное мясо», – вспоминает Ирина Данилович.

Медсестры считают, что такими беседами представители администрации медицинского центра пытались выяснить, кто настроен наиболее воинственно, чтобы впоследствии избавиться от этих людей.

Уволить медсестер, работающих в приемном покое, администрация не в силах, поскольку сократить отделение нельзя, а дисциплинарных проступков у сотрудниц не было. Сократить же наркотическую службу для руководства учреждения не составило никакого труда, рассказывают медсестры.

Перед тем, как объявить о сокращении службы, в больнице прошла проверка целесообразности и эффективности их работы. В одну из смен старшая медсестра больницы «ходила по пятам с камерой» и снимала все действия сотрудников наркологической службы.

В результате было принято административное решение, что работу наркологической службы смогут по совместительству выполнять медсестры из других отделений.

После 30-го – на выход

Ирина Данилович уверена, что после упразднения их службы пострадает вся больница. Медсестры из службы – единственные, у кого есть доступ к сейфу с наркосодержащими препаратами. Таким образом, они обслуживают пациентов сразу нескольких отделений: хирургии, гнойной хирургии, урологии, травматологии и прочих. На какое бы отделение не возложили их функции, палатные медсестры просто не справятся с новыми нормами нагрузки, говорит Данилович.

«Мы – единственные, у кого есть ключ от сейфа и специальный доступ. Поставить пациенту обезболивающее с наркосодержащим препаратом – это действительно двухминутное дело, а вот отчетность за эти препараты занимает очень много времени. Как медсестры из той же травматологии, например, будут с этим справляться, работая в палатах и бегая в другие отделения, ставить уколы, я не представляю. И они, на самом деле, тоже», – говорит Оксана Борсук.

Впрочем, добровольно уходить из медицинского центра медсестры не намерены. Они уже готовят документы, чтобы обжаловать неправомерное, с их точки зрения, увольнение. В этом им помогают юристы «Альянса врачей. Кроме того, говорит Ирина Данилович, они ищут местного юриста, который мог бы оперативно реагировать на ход их дела и представлять их интересы в суде.

Трудовой договор у членов «Альянса» с феодосийским медцентром истекает 30 ноября.

Коронавирусная инфекция COVID-19

Коронавирус SARS-CoV-2, ранее известный как 2019-nCoV, обнаружили в Китае в конце 2019 года.

Он вызывает заболевания COVID-19. В некоторых случаях течение болезни легкое, в других – с симптомами простуды и гриппа, в том числе с высокой температурой и кашлем. Это может перерасти в пневмонию, которая может быть смертельной. Большинство больных выздоравливает; умирают преимущественно люди с ослабленной иммунной системой, в частности пожилые.

11 марта 2020 года Всемирная организация здравоохранения признала вспышку заболевания, вызываемого новым коронавирусом, пандемией.

FACEBOOK КОММЕНТАРИИ:

В ДРУГИХ СМИ




XS
SM
MD
LG