«Кумовство и дерибан». В чем причина управленческой проблемы в Крыму

СИМФЕРОПОЛЬ – Российский глава Крыма Сергей Аксенов утверждает, что главная проблема российской вертикали власти в аннексированном Крыму – это дефицит квалифицированных руководителей. Крым.Реалии решили узнать мнение крымских активистов о возможных причинах этой проблемы в Крыму.

В 2015 году российский глава Крыма Сергей Аксенов утверждал, что проблему «кадрового голода» можно решить с помощью реализации проектов по подготовке и переподготовке собственных управленцев. В 2021 году Аксенов заявил, что «на текущий момент в Крыму главным дефицитом являются грамотные руководители». В нынешнем году Аксенов снова назвал нехватку эффективных управленцев главной проблемой в Крыму.

«Главная проблема, которая сегодня в обществе существует и мешает эффективно развиваться, это недостаточное количество квалифицированных руководителей, начальников, тех, кто может организовать работу. Специалисты на земле, как правило, квалифицированные, им только надо правильно ставить задачи. Главное, во-первых, желание должно быть, чтобы эта работа нравилась, а работа – общаться с людьми, она непростая. Если работа не нравится, результат вы никогда не получите», – заявил Аксенов в эфире российского телеканала «Миллет».

Крымский активист Эдем Дудаков, имеющий опыт работы руководителем Республиканского комитета по делам национальностей и депортированных граждан АРК, рассказал Крым.Реалии, что проблема в Крыму не решается из-за принципа устройства вертикали российской власти.

«От Москвы до самых до окраин – кумовство, лояльность элите играют роль, а не профессионализм при назначении на должность. Оппозиции нет, критиковать некому. Отсюда и не очаговая коррупция, как было при Украине, а системная. На Крым накладывается еще один критерий – этнический. К власти в 2014 году пришли те, кто сделал свою карьеру на идеологии «Крым без коренного народа – крымских татар». Эта небольшая в прошлом группировка, сложившаяся вокруг пророссийских объединений и финансируемая Россией, сейчас тасует колоду специалистов в целом из своей среды. За девять лет во власти те же «революционеры». Если сравнить экономику до и после 2014 года, что изменилось к лучшему? Урожайность в Крыму упала, поголовье животноводства уменьшилось. Крым был логистическим центром – порты, аэропорты, поезда... Сейчас это «серая зона». Я не вижу достижений в экономике. Крым сейчас полностью зависим от завоза товаров из России. Простой вопрос – стало ли богаче население? Нет. Богаче стала местная элита. В том числе и за счет дерибана заповедной земли. При Украине сельские головы, мэры избирались местным населением и были подотчетны ему. Сейчас они назначаются партией «Единая Россия», общество не имеет на этот процесс никакого влияния», – рассказал активист.

По мнению крымской активистки Эмине Ибраимовой многие специалисты не желают идти во власть из-за коррумпированности системы.

«Практика показывает, что толковые управленцы не нужны власти – им нужны свои, полностью контролируемые и безынициативные люди «у кормушки». При системе дерибана бюджетных средств и откатов по-другому не получается, порядочные квалифицированные специалисты не пойдут в эту систему, потому что знают, что придется замараться. Вот и получается порочный круг, который Аксенов не в силах одолеть, так как нельзя объединить не объединяемое», – прокомментировала ситуацию Крым.Реалии активистка.

Крымский активист Александр Русаков также считает, что проблема заключается в кумовстве российской власти в Крыму.

«Проблема, озвученная главой Крыма, происходит из-за кумовства в вертикали власти от Аксенова и Константинова, на все управленческие должности ставят только своих людей, которые зависимы от них и действуют в их интересах. А сторонним кандидатам отдают должности с высоким риском и на условиях оплаты труда ниже рыночных», – поделился своим мнением с Крым.Реалии активист.

Общественница Ольга Вечер, имеющая опыт работы в Общественной палате России, сообщила Крым.Реалии, что проблема эффективных управленцев свойственна не только крымской, но и российской системе госуправления.

«Квалифицированных руководителей в ближайшее время не будет, так как их в России не готовят. При нынешней деградации образования и отсутствия народного хозяйства квалификации не достичь. То, что Аксенов сетует на кадровую проблему – это в первую очередь бросает тень на него, когда руководитель решает многие вопросы в ручном режиме – это свидетельствует об отсутствии системной работы вертикали», – отметила общественница.

Об отсутствии системности в работе управленческой вертикали пишет и пророссийский блогер из Симферополя Степан Кискин.

«Симферопольцам не стоит удивляться тому, что в городе грязно, а санитарные нормы достигаются рейдами коммунальных предприятий, обходами Совмина и субботниками. Когда нет системной работы, вот тогда и необходима вся эта «чрезвычайщина», ручное управление, подворовые обходы и авральная работа. Это ненормально», – делится своими наблюдениями с подписчиками блогер.

Российский блогер Александр Горный, переехавший после аннексии в Крым, считает, что дефицит профессионалов в управленческой команде Крыма – это личный просчет российского главы Крыма.

«Время больших и дармовых бюджетов закончилось, теперь нужны эффективные управленцы, а вот Крым, насколько я знаю, далек от этого, пока только просит и проедает. Умение собирать команду думающих профессионалов – это ключевой параметр даже для самого посредственного губернатора», –отметил Горный.

Крымские общественники также отмечают, что Аксенов стал заложником своей же кадровой политики, а промышленность Крыма угасает без поддержки и инвестиций.

Сайт заблокирован?
Обойдите блокировку!

читать >