Президент России Владимир Путин подписал закон «Об особенностях применения отдельных положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права с учетом аннексированного Крыма.
Текст документа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Согласно закону, с 2015 года отношения между работниками и работодателями в Крыму будут регулироваться Трудовым кодексом России.
Льготы и выплаты, закрепленные в Трудовом кодексе Украины продолжают действовать вплоть до 1 января 2015 года, а часть льгот, которыми крымчане обладали до аннексии сохранится после этого срока.
Трудовые книжки украинского образца являются действительными для жителей Крыма, но по желанию сотрудники могут попросить о замене документа на российский образец.
Трудовые соглашения, заключенные до присоединения полуострова к России, будут действовать до 2015 года, после их должны привести в соответствие с требованиями российского законодательства.
16 марта 2014 года на территории Крыма и города Севастополя прошел так называемый референдум о статусе полуострова, по результатам которого Россия включила Крым в свой состав. Ни Украина, ни Европейский союз, ни США не признали данное голосование.
